党的十八大以来，组织工作深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的全面领导和全面从严治党，聚焦主责主业，突出问题导向，强化担当作为，不断取得新进展新成效。

一、党的创新理论武装扎实推进

把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，先后开展5次党内集中教育，办好省部级主要领导干部专题研讨班、中青年干部培训班等重点班次，分期分批对党员干部进行系统培训，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。十年来，中央组织部直接组织培训干部21.4万人次。

二、党的组织体系更加严密

截至2021年12月31日，我们党已有党员9671.2万名，基层党组织493.6万个。十年来，着眼维护党中央权威和集中统一领导，严密上下贯通、执行有力的组织体系，持续用力抓基层、强基础、固基本，抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，强化党建引领城市基层治理,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。切实抓好发展党员和党员教育管理工作，扎实推进“党旗在基层一线高高飘扬”活动和“我为群众办实事”实践活动，党的组织优势在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中得到充分彰显，党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、高素质专业化干部队伍建设有力有效

坚持新时代好干部标准，统筹推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系建设，着力锻造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。改进干部选拔任用，突出政治素质考察，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、以事择人、人事相宜，一大批忠诚干净担当的好干部被及时发现出来使用起来。坚持严管厚爱结合，加强干部日常管理监督，出台激励广大干部新时代新担当新作为的意见和有关具体措施，贯彻实施公务员法，建立并实施公务员职务与职级并行制度，激发广大干部干事创业积极性、主动性、创造性。

四、新时代人才工作创新突破

深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地。目前，我国人才资源总量达到2.2亿人。

五、党的建设制度改革纵深推进

持续深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展体制机制改革，党的组织工作日益制度化规范化科学化。