肖颖彬进行心脏手术治疗。

有一次，科里程伟博士的母亲来科里看望儿子，肖颖彬发现老人家走路姿势不太正常，就建议去做检查，结果查出髋关节移位，需要手术。得知手术费用有困难，肖颖彬立即自己拿出5000元给办了住院手续，并发动科里同事捐款30000多元。因发现和治疗及时，程伟母亲很快康复。程伟感动地说：“肖主任比我这个做儿子的心还细啊，心外科就像我自己的家?！泵磕甏航?，他还自己掏钱给科室所有人的小孩发压岁钱。

2007年，科室聘用护士小陶回家探亲因交通意外不幸身亡。得知情况后，肖颖彬带着支委一帮人第一时间赶到小陶老家，帮助处理后事。当得知小陶父亲早逝、家里还有年迈的母亲和10多岁的弟弟需要照顾的情况后，肖颖彬和支委一班人商量，由科室帮助照顾小陶的母亲和弟弟，每月按时为他们汇去生活费，逢年过节还会带上礼品去看望他们。这件事不仅让小陶的家人感激流涕，更感动了科室所有医护人员，大家感到：心外科就是自己的家。

科室也先后被评为全国青年文明号、全国三八红旗集体，荣立集体二等功1次、三等功3次。

在业务培养上，肖颖彬把自己“领跑者”的角色转换成“助跑者”。手术台上，他从手把手教、放手不放眼，到放开让年轻人自己闯；监护室里，与他们一起通宵达旦观察患者病情变化，及时帮助解决术后出现的问题，毫无保留地把术前、术中、术后的关键环节从基本理论到实践技巧传授给他们。

肖颖彬要求大家树立“终身学习”的理念。在科室，只要有人取得了进步，肖颖彬都会建议支部推荐他们外出学习，其中也包括护士?；な苛跤衩吩谌ス阒菅肮槔聪蚩剖一惚ㄋ痹庋担骸罢庋慕崩す壹盖Ъ竿颉！?/span>

长期以来，肖颖彬传授技术还从来不分“内外人”。孙浩峰医生进修结束时感叹地说：“以前总听说有的医院把进修生当外人，从来接触不到核心技术，没想到在肖主任这里，对我们就像对自己科里的人，恨不得多教会我们一点?！倍源?，肖颖彬说：“医生的职责就是救死扶伤，我多教会你们一点，你们就能用它造福更多患者。同行相轻，实为大忌啊?！蹦壳埃び北蛞严群笈嘌?8名博士、硕士，其中10多人成为主任、副主任，还有30多名来科进修的基层部队医生，他们回单位后都成了重要的学术骨干。

为确保心外科的前沿站位，科室与美国哈佛大学医学院附属麻省总医院、德国柏林心脏中心、瑞典隆德大学等建立了长期人才培养和互访关系，聘请了美国、瑞典、德国的多位知名胸心外科专家为客座教授，邀请30多位外籍专家来科讲学，科里每年都会派几名技术骨干出国深造和参加国际学术交流，保证了学科发展与国际同步。