2013年2月19日，山东青岛一劳务市场外来务工人员在查看招聘信息。中国网图片库 俞方平摄

新年伊始，各地不少用人单位出现用工荒，而大量涌入城市的外来务工人员同样感到找工作难。据了解，企业需要有一技之长或者多年工作经验的务工人员，而务工人员则希望找到诚信和有较高工资以及好的福利待遇企业。

青岛市人力资源管理协会秘书长陈兰涛认为，企业招聘时应切合本公司业务发展的需要招人，同时适当提高薪酬待遇。为了吸引、留住人才，企业还应该多加强对员工的技术培训，对员工加强人文关怀，让他们有归属感，这样才能有利于企业更长远地发展。

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